Sergio Kaufman es presidente de Accenture Argentina y de la región de Sudamérica Hispana desde 2013. También es presidente del Consejo de Administración de CIPPEC. En esta entrevista analiza los cambios que la pandemia generó en el trabajo y los liderazgos.
En el mundo se plantea reducir la jornada de trabajo o pasar a un esquema de 4 días de laborables por 3 de descanso. Algunas empresas experimentaron en ese sentido y también varios emprendedores. Sobre este tema hablamos con la comunidad de RED/ACCIÓN. ¿Cuál es el camino que deberíamos recorrer para dejar de "desperdiciar" nuestro tiempo cuando ya no aportamos valor?
El director de Humanize Consulting y experto en recursos humanos Alejandro Melamed considera que es mejor trabajar por objetivos que por tiempo. A la hora de implementar nuevos modelos de trabajo, él sugiere: "hay que pensar en grande, probar en chiquito y expandir rápidamente".
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los jóvenes y en particular quienes tienen entre 18 y 24 años están entre los grupos más afectados por la crisis. Al mismo tiempo, según la consultora Adecco, solo 2 de cada 10 ofertas laborales están dirigidas a personas con más de 45 años. Lectores comparten experiencias de frustración e impotencia y cuentan estrategias y organizaciones que resultaron de ayuda.
El coordinador de la Juventud Sindical Peronista de la CGT y miembro de la Junta Electoral Nacional del sindicato La Fraternidad explica que la reciente legislación solo le pone un marco a una modalidad ya existente. "Lo que faltan son reglas claras, constantes y que duren en el tiempo", destaca. También aclara que la aplicación de la ley no será fácil.
Sienten que la pandemia y la crisis económica derrumba sus ambiciones profesionales y los sueños de tener una casa propia. Más de dos mil jóvenes lectores y seguidores de RED/ACCIÓN nos compartieron sus preocupaciones. Dos economistas, una psicóloga y el secretario nacional de Política Económica los aconsejan sobre cómo superarlas.
Está al frente de Grow, una consultora que trabaja por la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito laboral. Habla de los trabajos más afectados por la cuarentena y cómo impacta en las mujeres.
En el país hay 760.000 niños y niñas que trabajan. Una iniciativa que logró disminuir el trabajo infantil en campos de café peruanos ahora busca lograr lo mismo en los yerbales misioneros.
Muchos argentinos creen que la villa ofrece privilegios. Alicia vive en el Barrio Mugica desde hace 35 años y cuenta en detalle las dificultades que tuvo para progresar. Trabaja de portera y construyó la casa donde vive con sus hijos. No terminó el secundario, pero sus hijos ya piensan en la universidad. Por qué es injusto hablar de méritos cuando el punto de partida es tan desigual.
Un nuevo relevamiento global de la OIT revela que las compañías en las que se fomenta la diversidad de género aumentan sus ganancias y su creatividad. Argentina está en deuda.
Hoy se pierden 21.000 empleos por mes y, ajustados por la inflación, los salarios bajaron un 15% en el último año. Son las principales razones por las que 1 de cada 10 trabajadores se sumó a algún reclamo y estuvo de huelga.
El 40% de las personas que pasaron por una cárcel argentina reincide. La falta de trabajo es una de las principales causas.
La idea resume el relato sobre la nueva desigualdad en las sociedades que combinan capitalismo y estado de bienestar. La Organización Internacional del Trabajo estima que dos terceras partes de los trabajadores en los países en desarrollo viven en situación de pobreza extrema o moderada.
