Discriminación archivos - Página 2 de 3 - RED/ACCIÓN

Una campaña busca que la sociedad reconozca, valorice y distribuya de un modo más igualitario las tareas domésticas y de cuidado

Las mujeres dedican 6,4 horas por día ―los varones, 3,4― a cuidar el hogar, a los niños, a los mayores, a las personas con discapacidad o enfermas. Pero ese trabajo, al asumirse como naturalmente propio del género, es invisible. La pandemia profundizó esta desigualdad y hoy hay consenso en los organismos especializados en que si no se resuelve este desequilibrio, difícilmente se pueda lograr una recuperación económica sostenible. Una campaña propone reconocer el problema para empezar a resolverlo.

Cinco podcast para conocer y acercarse a diferentes causas sociales

Historias de migrantes, información sobre los distintos tipos de violencia de género, la participación política del colectivo travesti y trans y las voces de los jóvenes activistas de Amnistía, de los integrantes de Médicos sin Fronteras o de mujeres indígenas del norte del país son algunos de los temas de los podcast producidos por organizaciones sociales. El formato ayuda a llegar a nuevas audiencias y conecta a quienes los escuchan con sus causas y las formas de participar en campañas y activismos.

Dos organizaciones crearon herramientas para prevenir y asistir en violencia de género a personas con discapacidad

Spots audiovisuales accesibles, capacitaciones y guías informativas son algunos de los recursos que se divulgarán en Sin Barreras ni Violencias, una campaña que se lanzará con un evento el 15 de septiembre. Iniciativa Spotlight y la Asociación Civil Impacto Digital trabajaron junto a otras ONG y referentes en estas herramientas para mejorar el acceso de mujeres y personas LGBTI+ a la prevención y la atención de las violencias de género.

Formas de gordofobia que podemos y debemos frenar

La gordofobia se presenta de diferentes maneras. Puede estar en nuestros comentarios y acciones individuales, como también a nivel estructural. Te contamos cuatro formas que discriminación a los cuerpos gordos que debemos evitar.

Cuáles son los principales errores y sesgos del reconocimiento facial y cómo se intenta resolverlos con inteligencia artificial

Los sistemas de reconocimiento facial, cada vez más extendidos, presentan una mayor proporción de errores cuando se aplican a mujeres y minorías étnicas. Parte del problema está en la falta de diversidad de quienes los desarrollan y en el “entrenamiento” de los algoritmos. ¿Puede la inteligencia artificial resolver los inconvenientes de la propia inteligencia artificial? Una empresa que genera imágenes de rostros falsos cree que sí.

Ariel Dorfman: "Hay que enseñar a respetar el cuerpo de los demás porque no hay dos cuerpos iguales"

El director general de la Fundación Encontrarse en la Diversidad, que acaba de presentar las conclusiones de una encuesta sobre Diversidad y Discriminación en la Escuela, reflexiona en esta entrevista sobre el miedo de jóvenes en relación a su cuerpo. "Es responsabilidad de la comunidad dejar de mostrar un mensaje de certeza en cuanto a la imagen que corresponde tener", destaca.

#HagamosLaDenuncia: no nos pueden pegar en la calle ni gritar cosas homofóbicas

Al autor de esta nota le dieron una golpiza hace un año. La única certeza que tiene es que hubo algo en su identidad que generó en el agresor una idea de que estaba en una situación de poder y podía atacarlo. En 2019, hubo por lo menos 177 crímenes de odio contra personas LGBT, agresiones motivadas por el rechazo, desprecio o discriminación. En esta crónica, el autor llama a denunciar estos delitos: “Sin denuncias, no hay datos. Sin datos, no hay políticas públicas. Sin políticas públicas, no hay soluciones”.

Cuáles son los riesgos de un mal uso de las redes sociales

En los últimos años, el uso de las redes tuvo un impacto directo en la salud mental y física de las personas, en los niveles de discriminación y en la calidad de las democracias. Todavía estamos a tiempo de repensar qué rol ocupan en nuestras vidas y hacer algo al respecto.

En busca de derechos para todas y todos: cómo se arma el nuevo Plan Nacional contra la Discriminación y a quiénes intenta incluir

El INADI renovará el documento de 2005 que propició las leyes de Matrimonio Igualitario y de Identidad de Género. La nueva versión busca incorporar demandas, comunidades y entornos de discriminación que surgieron en los últimos años e impulsar políticas públicas para garantizar los derechos de una gran diversidad de colectivos.

Los 5 motivos discriminatorios que más se denuncian

Las causas más mencionadas en las denuncias fueron las relacionadas a discapacidad, diversidad sexual, salud, género e ideología y opinión, según datos del INADI. Y los ámbitos donde más se denuncia discriminación son el trabajo y después en el ámbito educativo.