Información para que cada persona pueda vivir y desarrollarse tal como es y siente ser.
Fleabag, Big Little Lies, Sex Education y Little Fires Everywhere son solo algunos ejemplos de historias con protagonistas construidas de tal manera que ahondan en crisis y conflictos que las vuelven incómodas, falibles y, de cierta forma, cercanas.
Gabriela Cortés y Mónica Ponce crearon este espacio para promover la reflexión y el autocuidado de mujeres lesbianas, bisexuales, trans y personas no binarias.
Desde hace un año lidera la Dirección de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía, único espacio de ese tipo en América Latina. En esta entrevista, hecha junto con miembros y lectores de RED/ACCIÓN, se enorgullece de haber logrado influir para que el presupuesto tenga perspectiva de género. También dice que su gran frustración es que en la Mesa de Salarios y Precios no haya mujeres. Y habla de la brecha salarial de género, de la necesidad de rever las licencias de maternidad y paternidad, y de la importancia de redistribuir las tareas domésticas y de cuidado.
Adriana Lopardo es alquimista y dueña de BLIND, la primera casa perfumista de Argentina en desarrollar fragancias de autor bajo el concepto de “Sin género y sin reglas”. La marca obtuvo la certificación como fragancia 100% vegana y sin crueldad animal otorgado por PETA.
En las zonas rurales peruanas, más del 20% de los partos son atendidos en casa. Las parteras se encargan de acompañar y guiar a las mujeres en el momento de recibir a sus niños. Su punto de partida es tratar el embarazo como un acto natural, no una enfermedad. Sus prácticas ancestrales podrían ser una herramienta útil frente a la violencia obstétrica.
La declaración fue redactada por la Congregación para la Doctrina de la Fe y respaldada por el papa. ¿Qué piensa realmente Francisco? ¿Cómo es la puja interna dentro de la institución y cómo se forman las doctrinas?
Joy Sapoznik ganaba bien en Estados Unidos, pero sentía que no hacía nada en favor del planeta. Entonces, se fue cinco meses al desierto israelí a vivir y estudiar en comunidad. Allí descubrió su vocación por enseñar y su amor por las plantas. Luego, volvió a Buenos Aires donde creó El Brote Urbano, un emprendimiento educativo a través del cual da cursos sobre plantas medicinales y comestibles.
Es una de las conclusiones de un estudio realizado for Facebook que también revela que la mayoría de los habitantes de la región destacamos la importancia de trabajar en una
empresa inclusiva y abierta a la diversidad. En este sentido, los centennials son la generación más optimista y comprometida.
Pueden mejorar el bienestar económico de las familias y reducir el estrés de las madres. Para las empresas, invertir en salas para la lactancia en el lugar del trabajo se traduce en menos ausentismo y rotación. Un estudio señala que pocos países en Latinoamérica cumplen con la recomendación de 18 semanas de maternidad y sólo cuatro ofrecen permiso parental (para madre y padre). Argentina tiene la licencia por paternidad más baja de Sudamérica.
Después de ser rechazada en varios empleos por faltarle su mano derecha, la emprendedora decidió abrirse camino por su cuenta y crear la marca: Arte Nery, de moldes para artesanías y repostería.
Puede ser física, psicológica, sexual, económica, simbólica y política. Detectar tempranamente es fundamental. Te contamos qué estrategias podés implementar para escapar de esas situaciones, y hasta qué llevarte de tu casa y dónde ir cuando la persona que ejerce violencia es tu pareja.
Dónde y cuándo proponer la charla, cómo entablar un diálogo constructivo indispensable para llegar a acuerdos, por qué es importante escribir lo acordado y establecer qué pasa si no se cumple. Graciela Tapia, mediadora especializada en diseñar y conducir procesos de diálogo para la construcción de paz, explica las claves y el paso a paso para llevar adelante esta conversación.
Durante el 2020 hubo 108.403 comunicaciones por violencia de género a la línea 144. En promedio, se registraron unos 300 llamados por día. Las cifras muestran que muchas mujeres, quizás la mayoría, conocen a otra que es víctima de violencia. En esta nota te contamos qué hacer en esos casos.
La crisis por la pandemia dejó al descubierto una situación que prevalece desde que se impuso en el mundo la división sexual del trabajo. ¿Por qué es necesario que los gobiernos intervengan para igualar las tareas domésticas y de cuidado?
La joven militante cree que son necesarios castigos para aquellos varones que dejan a sus hijos. También enfatiza la importancia de que aumenten los espacios de cuidado y destaca que para las mujeres, por hacerse cargo de los hijos, “es más difícil en la primera infancia rebuscarse para ganar el mango y sobrevivir”.
Lectoras de RED/ACCIÓN cuentan cómo sus exparejas ejercieron sobre ellas violencia física, sexual, psicológica y emocional. Por esa situación pasan 4 de cada 10 mujeres. También explican cómo lograron salir de esos noviazgos.
En la Argentina, cada vez que un hombre gana $ 1, una mujer suele sumar 85 centavos. Sin embargo, en promedio están mejor preparadas para el mundo profesional. ¿Por qué ocurre exactamente esta diferencia? Además, te contamos que están haciendo países como Chile, Islandia y Luxemburgo para terminar con esa desigualdad.
Aunque son pocos, funcionan en varias provincias del país. Quienes participan llegan principalmente por orden judicial pero algunos van por voluntad propia. ¿Pueden estos grupos hacer la diferencia entre la repetición del ciclo de la violencia o su interrupción?
Hay estudios que revelan que solo el 7% de las mujeres intentaron negociar su salario al recibir una oferta laboral y que muchas suelen subestimar sus habilidades. En esta nota, analizamos herramientas para identificar el valor de lo que se hace, hablar del sueldo y elaborar propuestas de negociación. Y señalamos recursos para ser una o un empleador "justo".
Industrias diversas, gobiernos o círculos intelectuales piensan en masculino a la hora de imaginar un ser humano promedio. Sobran ejemplos: desde el diseño de los celulares hasta el desarrollo de los dispositivos de seguridad de los automóviles. Y este sesgo tiene un costo humano y económico (que pagan las mujeres).
