¿Tenés un CV con todos tus fracasos? Por qué deberías.- RED/ACCIÓN

¿Tenés un CV con todos tus fracasos? Por qué deberías.

 Una iniciativa de Dircoms + INFOMEDIA

Los fracasos no son obstáculos. Son parte del proceso.

¿Tenés un CV con todos tus fracasos? Por qué deberías.

Rose Wong/The New York Times

Hace poco más de tres años, tuve que armar esta presentación en el trabajo. Era sobre un tema con el que no estaba muy familiarizado, pero lo abordé de todos modos, pensando que podría ponerme al día y entregar algo útil y productivo.

Amigos, si aún no lo adivinaron, metí la pata. No estaba lo suficientemente preparado, me faltaron algunos puntos importantes y no me di el tiempo suficiente para completarlo. No fue mi mejor trabajo.

Pero tengo recuerdos muy gratos de esa presentación —bueno, tal vez no exactamente de cariño— porque fue mi primer error importante en un nuevo trabajo. Todavía es algo que recuerdo cuando estoy en una posición similar en el trabajo; sé lo que salió mal entonces, así que puedo intentar solucionar esos problemas ahora antes de que se conviertan en problemas.

Cuando las cosas van bien, generalmente somos muy buenos para identificar por qué salieron bien, es decir, si nos tomamos el tiempo para analizar el éxito. Preparación, programación adecuada, delegación inteligente y así sucesivamente. Si no está roto, no lo arregles. Pero caer de cara nos da la rara oportunidad de encontrar y abordar las cosas que salieron mal (o, más ampliamente, los rasgos o hábitos que nos llevaron a fallar), y es una oportunidad a la que le debemos dar la bienvenida.

Ahí es donde entra en juego el currículum vitae. Mientras que tu CV normal organiza tus éxitos, tus logros y tu progreso general, tu currículum vitae de fracasos rastrea las veces que no llegaste a acertar, junto con las lecciones aprendidas. (Y sí, mi presentación desastrosa tiene un lugar en el mío).

Melanie Stefan, profesora de la Escuela de Medicina de Edimburgo, lo sabe bien. Hace unos años, pidió a los académicos que publicaran sus propios "currículum vitae de fracasos", y finalmente ella publicó el de ella. En él, enumera los programas de posgrado en los que no entró, los títulos que no terminó o no siguió, los comentarios ásperos de un antiguo jefe e incluso los rechazos que recibió después de haber audicionado para varias orquestas.

¿Cuál es el punto de tal autoflagelación?

Porque aprendes mucho más del fracaso que del éxito, y el análisis honesto de tus errores puede llevarte al tipo de introspección que nos ayuda a crecer, además de mostrar que el camino hacia el éxito no es una línea recta.

"En ese momento, pensé que realmente no estábamos hablando lo suficiente sobre el fracaso en la academia", dice Stefan. "Acababa de terminar mi Ph.D. y estaba solicitando tantas becas para hacer un postdoctorado, y obtuve rechazo tras rechazo, y dije que era algo de lo que realmente no hablamos mucho ".

Añadió: "A veces los recuerdo y veo cuánto he luchado para estar donde estoy. Ese es un poderoso recordatorio de que merezco estar donde estoy ", dice. Es "un buen recordatorio de cuánto has intentado".

(Para ser claros: a pesar de sus fracasos, la Dra. Stefan es bastante exitosa: obtuvo su doctorado del Instituto Europeo de Bioinformática, trabajó en Caltech y Harvard, y ha sido profesora desde 2015).

El fracaso es un tema que hemos cubierto antes en esta sección. En agosto pasado, el escritor Oset Babur escribió una guía para fracasar de la manera correcta. En ella, Babur escribió que para convertir incluso nuestras fallas más públicas en ventajas, debemos ser críticos, conscientes, honestos y, lo más importante, ser amables con lo que salió mal. Desde que se publicó ese artículo, su propia relación con el fracaso se ha convertido en una que es mucho más productiva.

"Trato de ser más compasiva, usar un lenguaje que no es tan duro", dice Babur, "dado lo extenso que es el fracaso".

El mayor impacto que ha visto es en "cambiar un monólogo interno bastante duro que tenía sobre el fracaso, lo que, en algunos casos, impidió el progreso". Como escritora, dice: "si estás enfocada en llamarte una mala escritora, es difícil llegar a la parte donde haces que tu pieza sea mucho mejor ".

Al igual que Stefan, Babur tiene una versión de un currículum vitae de fallas, en el que enumera sus artículos que fueron rechazados, junto con comentarios o notas sobre cada rechazo, para que pueda fortalecer sus ideas.

"Me gusta mirar hacia atrás para ver cuántos lanzamientos fallidos se necesitaron para aterrizar una historia", dice, "y también para sentir que es posible seguir asignando una tarea incluso después de que algunos lugares hayan pasado".

Mantener un resumen de fracasos es simple: cuando fracases en algo, escribílo. Pero en lugar de centrarte en cómo te hace sentir ese fracaso, tómate el tiempo para dar un paso atrás y analizar las razones prácticas y operativas por las que fracasaste. ¿Esperaste hasta el último minuto para trabajar en eso? ¿Fuiste demasiado casual en tu preparación? ¿Estabas simplemente fuera de tu profundidad?

Hay innumerables cosas que pueden salir mal cuando intentamos lograr nuestras metas o avanzar en nuestras carreras. Pero esas cosas son oportunidades, no descarrilamientos.

"Incluso las personas que, en el papel, han tenido carreras extremadamente exitosas han tenido dificultades en el camino, y el fracaso es parte de una carrera", dice Stefan. "Todo el mundo tiene que pasar por eso si queres tener éxito".

© 2019 The New York Times