Trabajar a todos los niveles para promover y salvaguardar los avances en esta materia es una prioridad política y un objetivo de la Unión Europea. Porque la igualdad de género es clave para la paz, la seguridad, la prosperidad económica y el desarrollo sostenible.
La Asociación Civil Mocha Celis, a cargo del primer bachillerato popular travesti trans de la Argentina y del mundo, junto a dos empresas tecnológicas crearon una aplicación que permite hacer un seguimiento de la situación de salud, educativa o laboral, entre otras variables, de las personas del colectivo. El objetivo, también, es generar estadística útil para mejorar sus condiciones de vida y orientar políticas públicas.
El espacio ganado por las mujeres en ámbitos económicos, educativos y sociales en las últimas décadas se está achicando. En estos tiempos de pandemia, su función de cuidadoras ha sido más importante que nunca, pero les han aumentado desproporcionadamente las horas dedicadas al trabajo doméstico y a la atención de niños y ancianos. Eso ha impedido que muchas regresen a sus empleos.
El 60% de las encuestadas que tienen hijos debieron reducir su jornada laboral.
Spots audiovisuales accesibles, capacitaciones y guías informativas son algunos de los recursos que se divulgarán en Sin Barreras ni Violencias, una campaña que se lanzará con un evento el 15 de septiembre. Iniciativa Spotlight y la Asociación Civil Impacto Digital trabajaron junto a otras ONG y referentes en estas herramientas para mejorar el acceso de mujeres y personas LGBTI+ a la prevención y la atención de las violencias de género.
El objetivo es crear un sistema de talles más representativo y acorde a la población argentina. En un minuto, te mostramos de qué se trata este estudio y cómo se hace.
Más allá de ser la mitad de la población y de tener derecho a la participación política, las mujeres tienen sus vivencias particulares en los conflictos armados y esta mirada les brinda una mayor amplitud a la hora de negociar: no buscan ganar, sino llegar a consensos. La experiencia colombiana y la idea de no solo alcanzar la paz, sino llegar a una paz duradera.
Las crecientes tendencias, requisitos y regulaciones mundiales, así como la necesidad de evitar crisis reputacionales hacen necesaria la capacitación de empresas de distintos sectores en diversidad y perspectiva de género. El caso de las agencias de comunicación y publicidad.
Alexis Kanda-Olmstead es investigadora académica, directora de Advanced Talent Management de Darmouth College (Estados Unidos) y fundadora de AKO Collective, una iniciativa para promover el liderazgo femenino. En esta entrevista explica cómo los estereotipos de género están muy arraigados, incluso entre jóvenes. Y da consejos sobre cómo trabajar para superarlos.
