Lo revela un estudio de la Fundación Forge, que incluyó al país y a otros de América Latina, donde la tendencia es similar. Además, los jóvenes señalan que la experiencia previa es el requisito más difícil de cumplir en los procesos de selección de personal.
Según una investigación del centro de estudios chileno Espacio Público, el modelo de Arbusta, una compañía con impacto económico y social que opera en la Argentina, Colombia y Uruguay cambia la vida de las jóvenes: les da la oportunidad de comenzar su recorrido laboral en el sector tecnológico y enfrentar así la discriminación.
La ONG creó el Programa de Educación Ambiental hace quince años y ya entregó 560 diplomas. Mientras estudian, las personas becadas asisten como capacitadoras a escuelas y empresas para enseñar prácticas cotidianas de cuidado del medioambiente. Cascos Verdes cumple en octubre quince años, finaliza el domingo su campaña anual de financiamiento y difunde sus logros en el microdocumental Soy.
Se calcula que en la Argentina cada año se desechan entre 130 y 150 mil toneladas de neumáticos. Solo hay tres plantas especializadas en reciclaje de neumáticos y no funcionan a pleno porque no les llega suficiente material. En el país también hay un proyecto de ley, que tiene media sanción, para regular el manejo de este residuo muy contaminante, que puede tardar hasta 600 años en biodegradarse.
Massa y anuncia sus primeras medidas; crece la tensión entre EE. UU. y China por Taiwán; la Justicia de EE.UU. pide incautar el avión venezolano-iraní
Adecco Argentina, empresa de consultoría integral en Recursos Humanos, junto a Cimientos, organización sin fines de lucro que trabaja junto a jóvenes de contextos vulnerables a favor de la equidad educativa presentaron un análisis sobre la situación laboral de los jóvenes en Argentina.
La brecha entre universidad y empresa es menor cuando ambas partes tienen claro que los mejores profesionales deben salir de las mejores carreras universitarias. Y que deben darles esa primera oportunidad de incorporarse al mundo laboral y conseguir la ansiada experiencia.
Es palestino-libanesa, vive en los Emiratos Árabes y en 2011 creó el mercado en línea más grande de la región dirigido a las madres de Medio Oriente: Mumzworld (El mundo de mamá). Su negocio es referente en todo el mundo por sus dos formas de empoderar mujeres que son madres: darles una puerta de acceso al comercio electrónico y crear puestos de trabajo para ellas, ya que el 70 % de las personas que trabajan ahí son mujeres con hijos.
Inflación de enero fue la más al alta desde abril; Alberto Fernández defiende a Cristina y se cruza con el fiscal; Elon Musk y el misterio de los US$ 5.700 millones; el amor y los argentinos.
En qué gastan los argentinos en el Día de los Enamorados; el dólar y la inflación, claves en la letra chica del acuerdo con el FMI; la FIFA ordena que Argentina y Brasil vuelvan a jugar.
Para instalar un nuevo paradigma, se necesita dejar de lado la competencia y pensar en colaborar. Mayma cuenta sobre los seis principios que forman este concepto.
Desde maestros mayor de obra a informáticos actualizados según los requerimientos del mercado, el mundo laboral demanda técnicos. Este tipo de formación profesional "es la base del trabajo y la producción", sostiene Diego Golombek, director ejecutivo del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET). Además, sobre este desafío hablan Inés Aguerrondo, socióloga con formación de posgrado en planificación educativa y política social, y Sebastián Mur, decano de la Escuela de Innovación del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA).
Los contagios están a su nivel más bajo en un año; Alberto Fernández sale a hacer campaña en el interior; EEUU dará hoy aprobación total a la vacuna de Pfizer; cuando el teatro va a la gente.
La joven de 29 años considera que “hoy, el Estado es contenedor de las necesidades”, pero destaca que la entrega de mercadería o ayuda social no permite la movilidad socioeconómica, y que es necesario que el sector privado se involucre en la problemática. En esta entrevista, también analiza el impacto de la pandemia en los asentamientos populares, la educación y la juventud.
El cofundador y CEO de Arbusta Emiliano Fazio cuenta en esta breve entrevista cómo se trabajó para crecer y seguir brindando servicio durante la pandemia. La empresa, que tiene oficinas en Buenos Aires, Medellín, Montevideo y Rosario, en 2020 contrató a 73 personas.
"Durante el trabajo me costó mucho entender con qué áreas podía interactuar e intercambiar ideas para mejorar", dice una persona que vivió la experiencia.
Con el impacto inesperado, la ciudad empezó a organizarse: personal de salud, comerciantes, docentes… todos se pusieron a ver, en cada situación de cada familia.
La despedida de Macri; Alberto Fernández ya tiene un nombre para Economía; cómo salir de la trampa de la pobreza.
El periodista español, director del periódico digital eldiario.es, participará del XIV Congreso Internacional de Periodismo FOPEA, que comienza mañana. Con un diagnóstico crítico, en esta entrevista repasa el estado del periodismo y la necesidad de repensar su modelo de negocio y su relación con la audiencia.
