Las pensiones con discapacidad y trabajos en blanco: cuál es el histórico problema y qué desafíos persisten
Hasta ahora, las personas con discapacidad perdían sus pensiones al ser contratados por una empresa, lo que muchas veces llevaba a que rechazaran oportunidades cuando estas eran de jornada reducida o por temporada. Santiago Libertella, que trabaja hace diez años promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad, señala que es necesario que tanto desde el sector público como desde el privado se cambie la mirada hacia la discapacidad para generar más inclusión.