El anuncio de la empresa tecnológica destaca las herramientas de accesibilidad de sus dispositivos, como como control por voz, lector de pantalla o reconocimiento facial. Recientemente obtuvo el reconocimiento en los Emmy Creative Arts, que entrega la Academia de Televisión de Estados Unidos.
Un estudio innovador revela que el emprendimiento puede ser clave para mejorar la integración social y económica de personas con discapacidad intelectual. Al analizar iniciativas como la cooperativa Abono Café en Toledo, se demuestra que estos proyectos no solo fomentan el desarrollo personal y profesional de sus integrantes, sino que también generan un retorno económico significativo para la sociedad.
Somos Diversity es una agencia y escuela de modelaje, una fundación y una comunidad artística que promueve una moda con más diversidad de cuerpos, entre ellos, los de personas con discapacidad. Nació hace tres años y actualmente cuenta con dos sedes: una en la Ciudad de Buenos Aires y la otra en Córdoba capital. Dictan talleres y buscan ser un puente para que modelos con discapacidad encuentren una salida profesional.
En Minesota se lleva adelante una iniciativa gubernamental en la que vans de la empresa Toyota trasladan a personas con discapacidad que no pueden conducir. A futuro, estos vehículos asoman como alternativa para promover accesibilidad en el transporte.
Si queremos una sociedad más justa es necesario despojarnos de prejuicios y conocer los derechos del colectivo. Y, para esto, las redes sociales pueden ser de gran ayuda.
Viene de ganar seis medallas en los Parapanamericanos de Santiago y aspira a una gran actuación en los Paralímpicos de París 2024. "El deporte adaptado te hace sentir que podés hacer cualquier cosa más allá de tu discapacidad", cuenta en esta entrevista.
Se trata de un concepto que se expande tanto en la Argentina como a nivel mundial. Además de quienes tienen una discapacidad, permite que sus acompañantes, personas mayores o lesionadas puedan disfrutar del placer de viajar.
Es necesario que las organizaciones se adapten para brindar más oportunidades laborales a este colectivo. Pequeños cambios en la cultura organizacional o recursos a disposición pueden ser claves para contar con planteles más diversos.
El Teatro San Martín de la Ciudad de Buenos Aires hizo adaptaciones para ser más accesible para personas con discapacidad visual o auditiva. “Creemos en la importancia de crear un entorno donde todos puedan participar y disfrutar del teatro en igualdad de condiciones”, dice una de sus responsables. Ya realizaron 34 funciones inclusivas a las que asistieron más de 1.500 espectadores.
El 3 de diciembre es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Desde RED/ACCIÓN siempre buscamos visibilizar sus derechos y en esta campaña del mes te contamos sobre distintas maneras de colaborar con esta misión.
Son datos de la Argentina, pero están en línea con barreras que enfrentan a nivel global. Más allá de las estadísticas, los casos puntuales demuestran que la falta de inclusión obedece a prejuicios y a la falta de disposición de parte de la sociedad.
El 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de Personas con Discpaacidad. Con esta ocasión, ONG Cilsa y la agencia VMLY&R lanzan una campaña para promover su inclusión.
Lo produjo la ONG Todos Hacemos Música junto con distintas asociaciones y escuelas especiales del país a lo largo de seis años. Participaron 170 artistas (en su mayoría con discapacidad) y durante la gira se donaron instrumentos y realizaron capacitaciones gratuitas de música.
Surgió en los 60 en Estados Unidos a partir de estudiantes universitarios que comenzaron a reclamar ser incluidos en sus comunidades. Su avance supuso un cambio radical en la mirada que se tiene de la discapacidad y fue clave para la declaración de legislaciones inclusivas en distintos países.
Esta figura de apoyo es aún muy desconocida y las obras sociales y prepagas muchas veces niegan el servicio. Pero, cuando una persona con discapacidad severa tiene un asistente personal, los cambios en sus rutinas diarias son profundos.
Una vida autónoma es posible para personas con discapacidades, incluso de las más severas, gracias a esta figura de apoyo, reconocida por Naciones Unidas y que es común en otros países. Compartí una tarde con Juan Cobeñas quien, gracias a sus asistentes, puede ejecutar sus propias decisiones.
Se tomaron datos de más de 700.000 trabajadores con formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática y se encontró una diferencia de más de 10.000 dólares en el salario anual según si la persona tenía o no una discapacidad.
Con tan solo dos años, sufrió las secuelas de una enfermedad que le costó sus sentidos de la vista y de la escucha. Si bien esto suena como un límite, para Helen fue más que una oportunidad para poder superarse y demostrarle al mundo las habilidades que tienen las personas con discapacidad, convirtiéndose en una reconocida escritora.
La organización lleva 16 años capacitando, en alianza con universidades, a personas con discapacidad, lo que contribuye a su inclusión educativa, social y laboral. Ahora buscan recaudar lo necesario para becar a 15 estudiantes en 2024.
Entre las propuestas para personas con discapacidad ofrecidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -algunas de ellas en conjunto con Andis- se encuentra el Programa Promover. Entre 2020 y 2023, esta propuesta ofreció acompañamiento en el desarrollo ocupacional para insertarse en empleos o desarrollar emprendimientos a un total de 27.321 beneficiarios.