Se cree que el autismo es una condición que tiene una de cada 36 personas. Aunque como sociedad hemos hecho avances, en materia de inclusión, quienes tienen una condicón del espectro autista aún enfrentan muchas barreras, por ejemplo, para acceder a empleaos. En el 2007, la ONU designó el 2 de abril como el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo. En un principio, para informar sobre esta condición. "Diecisiete años después, ya no se trata solo de concienciar a la opinión pública, sino de promover la aceptación y el aprecio de las personas autistas y de su contribución a la sociedad", señala la ONU.
Nosotros tomamos la fecha y, en nuestra campaña del mes, listamos varias iniciativas para ayudarte a ser parte del movimiento inclusivo.
No seas indiferente al autismo
Este 2 de abril podés participar de una jornada multitudinaria para visibilizar los desafíos de inclusión que enfrentan las personas con autismo. La agrupación TGD PADRES TEA GRUPO PROMOTOR y distintas organizaciones que trabajan por la calidad de vida de las personas con autismo organizaron un acto por el Día Mundial y Nacional de Concienciación Sobre el Autismo. Será a las 16.30 en la Plaza del Vaticano, Viamonte y Cerrito, CABA, al lado del Teatro Colón. Habrá un momento de actividades y juegos para chicos y stands con ONG que brindarán asesoramiento gratuito a padres, familiares, docentes y profesionales. Además, como parte del evento, se realizará la clásica Bicicleteada Marea Azul, un recorrido de casi 10 km por la ciudad, organizado por la ONG Empujando Límites. Sobre el final de la jornada, entre las 18.30 y las 19.30, habrá una marcha de visibilización entre Tribunales y el Obelisco.
Si no podés estar, tenés la posibilidad de aprovechar especialmente el 2 de abril y todo el mes para difundir y concientizar sobre el autismo en redes.
Ayudá a que más personas con autismo consigan empleo
El 80 % de adultos con autismo están desempleados. Desde la organización Panaacea aportan una respuesta a esta problemática: crearon el Programa de Empleo con Apoyos para personas con autismo. El objetivo de esta iniciativa es incluir y acompañar personas con autismo en el mercado laboral abierto y competitivo sumando productividad y diversidad a las compañías. El programa consiste en conectar a personas con autismo con empresas comprometidas con la inclusión y que requieran ese tipo de perfiles. Para esto, se capacita a los nuevos empleados (especialmente en habilidades blandas y de interacción social) y a la compañía (para hacerla más inclusiva).
Esto, señalan desde Panaacea, no solo ayuda a las personas con autismo a conseguir empleo, sino que permite a las empresas construir equipos diversos. En esta línea, líderes que trabajaron con personas con autismo gracias al programa señalaron que la experiencia enriqueció sus capacidades de liderazgo. Ya más de 20 personas fueron empleadas en forma efectiva en empresas como SAP Argentina, IBM, Direct TV, Grupo Sancor Seguros, PriceWaterhouseCooper (PWC) y Assurant.
Podés impulsar este programa de distintas maneras. Por un lado, si sos una persona con autismo, podés mandar tu CV. Si sos parte de una empresa, pueden sumarse como empleadores. La difusión de este programa o los apoyos económicos también son una gran ayuda.
Impulsá capacitaciones
Otra de las organizaciones que trabaja para mejorar la calidad de vida de personas con autismo es la Fundación Brincar. Lo hace a través de espacios de acompañamiento para las familias y recursos para profesionales. Entre su amplia oferta cuenta con cursos tanto gratuitos como arancelados. Además, organizan talleres recreativos y de inclusión laboral para personas con autismo.
Podés promover estas actividades mediante una donación o como voluntario/a en distintas tareas.
Hagamos crecer la red
Hace aproximadamente un año nació Autismored, la primera plataforma digital global y gratuita enfocada en autismo. Se trata de una especie de “red social” que, mediante un sistema de geolocalización, conecta a las personas y familias con autismo con los profesionales de la salud o con recursos educativos y lugares que pueden resultarles de apoyo para su desarrollo. ¿Conocés personas con autismo o profesionales del sector? Compartiles este recurso y agrandá la red.
Concienticemos sobre autismo en la adultez
Es curioso lo que pasa con el autismo: se lo asocia con la infancia y la adolescencia, cuando en realidad se trata de una condición que acompaña a las personas toda su vida. “Los adultos con autismo no existimos”, nos dijo una vez alguien (como contamos en esta nota). Como señala una campaña que organizaron en conjunto las fundaciones Brincar, Visibiliza y la ONG Salidas Inclusivas, los servicios para personas con discapacidad se enfocan solo en la primera infancia y hasta los 21 años. A partir de esa edad, hay muy escasos servicios y apoyos, bajísimas probabilidades de inserción laboral, y casi nulas posibilidades de habitar en una vivienda asistida. Es necesario visibilizar esta realidad en pos de la inclusión. Una forma de hacerlo es compartiendo las historias de adultos con autismo de la campaña #autismoenprimerapersona.
Apoyá la ley de asistencia personal
Ya te contamos varias veces en RED/ACCIÓN sobre el rol de los asistentes personales: personas que sirven de apoyo a quienes presentan alguna discapacidad para que estas puedan tener una vida independiente. Podés impulsar en el link de abajo que avancen las legislaciones para garantizar este servicio clave para la autonomía de personas con discapacidad.
