La búsqueda de igualdad de género es uno de los temas que seguimos de cerca en RED/ACCIÓN. Y pese a muchos avances, sabemos que aún hay mucho camino por recorrer. Por eso, en la campaña del mes de marzo queremos llamarte a la acción, apoyando el trabajo de organizaciones que trabajan por los derechos de las mujeres.
“Garantizar los derechos de las mujeres y las niñas en todos los ámbitos de la vida es la única forma de asegurar el desarrollo sostenible”, sintetiza ONU Mujeres, cuyo lema para este 8M es “Financiar los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad”. En ese sentido, el organismo internacional llama a apoyar a organizaciones del tercer sector que trabajan por la igualdad de derechos entre géneros, la cual tiene múltiples facetas, como la laboral, educativa, la social o la seguridad.
Acá listamos algunas iniciativas que van en esa línea. Si conocés otras, contanos por mail para que podamos sumarlas.
Equidad laboral de género
El 8M es, sobre todo, una fecha que busca visibilizar las desigualdades que las mujeres y personas LGBTIQ+ viven en el ámbito laboral. Una de ellas es la brecha salarial: hace poco te contamos que Grow - Género y Trabajo, una organización que trabaja por la diversidad, lanzó un almanaque con días extra que representan los que tiene que trabajar una mujer en un año para ganar lo mismo que un varón.
En esa línea, Grow ofrece distintas actividades que invitan a reflexionar sobre las desigualdades existentes en nuestra sociedad y al interior de las organizaciones, propuestas para transformar los espacios de trabajo y recorridos históricos que ayuden a tomar conciencia de los derechos laborales. Un conversatorio, propuestas lúdicas, cine-debate, una experiencia teatral y hasta una experiencia en el metaverso son algunos de los creativos formatos que usan.
Si querés promover la equidad laboral de género, transformar tu organización o apoyar esta tarea, contactate con Grow.
La importancia de los cuidados
La inequidad en las tareas de cuidado es otro de las áreas en las que se necesita avanzar en pos de la igualdad de género. Estamos lejos de que las tareas se repartan equitativamente y muchas mujeres deben hacer malabares para criar y a la vez poder capacitarse o trabajar.
Por esta situación es clave que existan más espacios de cuidado, que permitan a las mujeres desarrollarse profesionalmente. Uno de estos espacios es La Casita de Nazaria, uno de los proyectos que lleva adelanta la Asociación Civil Bajar a la Calle y del que te contamos el año pasado. Es un Espacio de Primera Infancia donde decenas de mujeres que buscan terminar el secundario pueden dejar a sus hijos e hijas.
En ese lugar, además de cuidar a los niños y niñas, se les da un refuerzo alimentario.
Podés colaborar con una donación económica o también aportando pañales, uno de los recursos que más necesitan (en talles M, G y XXG). Otra manera de ayudar es sumarte como voluntario o voluntaria.
CONTACTATE CON BAJAR A LA CALLE
Mujeres y tecnología
La representación de las mujeres es sustancialmente menor en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (este conjunto de áreas se denomina STEM por el acrónimo en inglés). Una de las organizaciones que trabaja para achicar la brecha que existe en estos campos es Chicas en Tecnología. Desde 2015, promueve la construcción de una tecnología que contribuya a la equidad de género mediante la generación de evidencia sobre brechas digitales de género; la motivación, formación y acompañamiento de jóvenes; y el fortalecimiento del ecosistema que posibilite su desarrollo académico y profesional. Sus propuestas en este tiempo han impactado a más de 15.000 jóvenes mujeres.
Este año, Chicas en Tecnología presenta una variedad de propuestas de formación organizadas en el Trayecto CET, estructurado en cuatro etapas: Motivación, dirigida a convocar a las jóvenes de la región para que den sus primeros pasos en el ámbito tecnológico; Formación Inicial, que incluye el programa Protagonistas del Futuro, proporcionando herramientas para aprender a programar y desarrollar aplicaciones móviles; Formación Específica, con programas como Formación en Datos y Curso de Programación Front-End, diseñados para profundizar sus conocimientos técnicos; y Desarrollo Futuro, la última etapa del Trayecto CET, que ofrece propuestas para acompañar a las jóvenes en sus recorridos profesionales.
Te invitamos a conocer sus oportunidades de formación, difundirlas o apoyarlas mediante donaciones económicas. También las empresas pueden hacer un gran aporte estableciendo alianzas que promuevan salidas laborales en estas áreas.
COMUNICATE CON CHICAS EN TECNOLOGÍA
Oficios para mujeres
Por todo lo que contábamos sobre las tareas de cuidado y la brecha salarial, las oportunidades laborales suelen ser menos para las mujeres. Por eso, una forma de contribuir a la equidad de género es apoyar iniciativas que les brinden salidas laborales. Por ejemplo, las escuelas de oficios que tiene la asociación civil De la Nada. Esta organización, de la cual ya te contamos en detalle en una nota previa, cuenta con dos escuelas de oficios de las que participan mujeres de bajos recursos económicos de la zona de Luján y General Rodríguez (provincia de Buenos Aires). Hasta ahora, la escuela de oficios (tanto gastronómica como textil) ha capacitado a más de 3.700 personas desde su funcionamiento, casi todas mujeres.
Podés ayudar a estos emprendimientos con un aporte económico único o mensual. Tambien donando equipamiento o enseñar un oficio como voluntario/a en la escuela. Además, podés comprar productos de emprendimientos que resultan de las capacitaciones (como los biscottis de @denuestracocinaok) y difundir sus iniciativas.
APOYÁ LA CAPACITACIÓN DE MUJERES
Contra la violencia de género
La inequidad de género se traduce en violencia en múltiples ámbitos de la vida. Existe la violencia de género simbólica, en el trabajo, en los medios, violencia sexual, violencia física, entre otras. Ante cada caso, es importante que reconozcamos esta violencia y aportemos desde nuestro lugar a erradicarla. Para esto, en RED/ACCIÓN contamos con una guía para reconocerla y saber actuar.
Por su parte, ONU Mujeres cuenta con un artículo con 10 maneras en las que podés contribuir a erradicar la violencia contra las mujeres. Por ejemplo, escuchar a quienes sufrieron agresiones o entender qué es el consentimiento.
Que la menstruación no sea un tabú
#MenstruAcción es una campaña que realiza desde 2017 el colectivo EcoFeminita y que consiste, según definen en su web, en "una serie de acciones que buscan mitigar el impacto del estigma de la menstruación: redacción, asesoría y sanción de Proyectos de Ley para exención impositiva y provisión gratuita de productos de gestión menstrual, iniciativas educativas sobre el tema, colectas y distribución de productos de gestión menstrual, elaboración de materiales de difusión sobre la problemática y elaboración de datos y estadísticas".
Como estas acciones se realizan en forma autogestiva, tu ayuda económica es clave para que continúen.
